On a vraiment beaucoup de chance.

 C'est la première fois en 17 ans de carrière que je vois cela. Imaginez notre directeur et la RRH se mettre en 4 pour essayer

 - de faire évoluer la maitrise (toute la pyramide de haut en bas) au travers d'une formation basée sur la connaissance de soi et du respect (de soi) et des autres

 - de souder tous ses hommes et femmes au travers d'une charte d'engagements élaborée en commun.

 - de debriefer tous ensemble en essayant (!) de parler vrais.

 - et pour finir, d'inviter tous les membres de ce grand groupe à fêter la démarche dans une bodéga du coin avec un super diner dansant pour plus de 40 personne. Le miracle de voir son boss et la jeune RRH s'éclater en enchainant rock sur rock... comme des ados quoi !

 Nous avons passé une excellente soirée. Exemple à suivre assurément ;-))

Notre société serait elle en train de changer ? en tout cas merci Boss !